Yeni Bir İş Bulmak İçin 13 Adım

Günümüzün rekabetçi piyasasında, yeni bir iş bulmak göz korkutucu bir zorluk olabilir. Nereden başlayacağınızı veya hangi arama yönteminin sizin için doğru seçim olduğunu bilemeyebilirsiniz. İlk işinizi arıyorsanız veya bir kariyer değişikliği arıyorsanız, başarılı bir iş araması gerçekleştirmek için en etkili adımları bilmeniz gerekecektir. Bu yazıda, yeni bir iş bulmak için izleyebileceğiniz 13 adımı tartışacağız.

Yeni bir iş nasıl bulunur?

Her profesyonelin iş araması, deneyim düzeylerine, kariyer hedeflerine ve takip ettikleri işlere bağlı olarak değişecektir. Yeni bir iş bulmanıza yardımcı olmak için izleyebileceğiniz 13 adım:

1. Organize olun

İş aramaya başlamanın en iyi yollarından biri sürecinizi organize etmektir. İş arayanların çoğu için bu, şirket adları, başvurduğunuz tarihler, telefon numaraları, özel istekler ve görüşme randevuları dahil olmak üzere başvurularınızı takip etmek için ihtiyaç duyduğunuz tüm bilgileri içeren bir elektronik tablo veya belge oluşturmak anlamına gelir. Tüm bu verileri tek bir yerde toplamak, son teslim tarihlerini karşılamanıza yardımcı olabilir ve önemli bilgileri yanlış yerleştirmenizi önleyebilir.

2. Hedefler belirleyin

İş arama uzun bir süreç olabilir. Kendinizi motive etmek için bir dizi ulaşılabilir hedef belirleyin. Her gün, her hafta veya her ay belirli sayıda işe başvurmayı taahhüt edebilirsiniz. Ayrıca, belirli sayıda e-postayı belirli saatlerde yanıtlamak için kendinize meydan okuyabilirsiniz. Bunun gibi hedefler belirlemek ve bunlara ulaşmak, iş arama sırasında odaklanmış ve pozitif kalmanızı sağlayacaktır.

3. Tavsiye isteyin

Neredeyse tanıdığınız herkes hayatının bir noktasında iş aramak zorunda kaldı. Tanıdığınız ve saygı duyduğunuz profesyonellere ulaşın ve onlardan sizinle öğle yemeği veya kahve için buluşmalarını isteyin. Yerel ekonominizde veya seçtikleri sektörde nasıl iş bulabileceğiniz konusunda onlardan tavsiye isteyin. Çoğu insan ihtiyacı olan bir arkadaşına yardım etmekten mutluluk duyar ve birçoğu değerli bilgiler sunabilir.

4. Bir özgeçmiş yazın

İş başvurusunda bulunmaya hazır olduğunuz noktaya ulaştığınızda, kaliteli bir özgeçmiş oluşturmanız gerekecektir. Başarılı bir özgeçmiş, eğitiminize, becerilerinize ve deneyiminize kısa bir genel bakış içerir. Özgeçmişiniz profesyonel, iyi düzenlenmiş ve bilgilerle dolu olmalıdır. Özgeçmişiniz ayrıca iletişim bilgilerinizi ve potansiyel işverenlerin görmesini istediğiniz tüm portföylere veya sosyal ağ profillerine bağlantılar içermelidir.

5. Çevrimiçi arama yapın

İnternet geliştikçe ve şirketler yeni teknolojiyi kullanmaya alıştıkça, artan sayıda iş ilanı çevrimiçi olarak mevcuttur. Yerel iş ilanları için hızlı bir Google araması binlerce sonucu tetikleyecektir. Bol miktarda bilgiyi sıralamak için, yakınınızda hangi belirli işlerin mevcut olduğunu bulmak için Indeed’in iş arama motoru gibi araçları kullanabilirsiniz.

6. Anahtar kelimeleri kullanın

Çevrimiçi arama yaparken, olabildiğince spesifik olmak önemlidir. Anahtar kelimelerinize ne kadar odaklanırsanız, mükemmel işi bulma olasılığınız o kadar artar. Sonuçlarınızı çeşitlendirmek için farklı anahtar kelime varyasyonları ve kombinasyonları kullanarak denemeler yapın. İstediğiniz meslek ve belirli becerilerle ilgili anahtar kelimeler için fikir edinmek için yerel iş ilanlarına da başvurabilirsiniz.

7. Sosyal medya hesaplarınızı koruyun

Sosyal medya, iş piyasasının giderek daha önemli bir unsuru haline geldi. İş adayları, potansiyel işverenlere ulaşmak ve özgeçmişlerini paylaşmak için sıklıkla sosyal medyayı kullanır. İşverenler, şirketin markasına uygun olup olmadıklarını ve iş için uygun olup olmadıklarını belirlemek için iş başvurusunda bulunanların sosyal medyasını sık sık inceler. Profesyonel ve bilgilendirici bir sosyal medya varlığını sürdürmek, iş aramanız için faydalı olabilir.

8. Ağınızı kullanın

Ağınız iş arkadaşlarınız, işverenleriniz, arkadaşlarınız, aileniz, öğretmenleriniz, tanıdıklarınız ve düzenli olarak etkileşimde bulunduğunuz diğer kişilerden oluşur. Ağınıza ulaşırsanız ve onlara yeni bir iş aradığınızı bildirirseniz, olasılıklardan biri bir iş açma veya kariyer fırsatı hakkında bilgi sahibi olacaktır. Sizi sevk etmeye veya bir tavsiye mektubu sunmaya istekli olurlarsa, görüşme yapma şansınızı hemen artıracaksınız.

9. Potansiyel işverenleri ziyaret edin

Çevrimiçi başvuruya ek olarak, ofislerini ziyaret ederek potansiyel işverenlerle de iletişime geçebilirsiniz. Profesyonelce giyinin ve özgeçmişinizin ve kapak mektubunuzun, kartvizitinizin ve gülümsemenizin bir kopyasını getirin. Vardığınızda, insan kaynaklarından bir personel ile veya istediğiniz departmandan bir temsilci ile görüşmeyi isteyin. Kendinizi tanıtın ve onlara belgelerinizin bir kopyasını verin. Sizinle doğrudan konuşacak kimse yoksa, resepsiyon görevlisine özgeçmişinizi doğru ofise gönderip gönderemeyeceklerini sorun.

10. İş fuarlarına katılın

İş arama için başka bir gerçek dünya yöntemi, yerel bir iş fuarına katılmaktır. İş fuarları tipik olarak bir okulda veya toplum merkezinde stant kuran ve potansiyel çalışanlarla toplantı yapan işe alım görevlileri şeklindedir. Bunu yapmaya başlamadan önce, özgeçmişinizin ve kartvizitinizin birkaç düzine kopyasına sahip olduğunuzdan emin olun. Ek olarak, alabileceğiniz olası teklifleri takip edebileceğiniz bir not defteri isteyebilirsiniz. İş fuarları bazen telaşlıdır, ancak özgeçmişinizi aynı anda birden fazla şirkete ulaştırmanın harika bir yoludur.

11. Özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu düzenleyin

Bir işe başvururken, iş tanımını ve gereksinimlerini dikkatlice okuduğunuzdan emin olun. Özgeçmişinizde veya kapak mektubunuzda düzenleyebileceğiniz anahtar kelimeleri ve tekrarlanan cümleleri arayın. Özgeçmişinizi, başvurduğunuz işe uyacak şekilde uyarlamak, potansiyel işverenler üzerinde iyi bir izlenim bırakmak için en iyi ipuçlarından biridir.

12. Araştırmanızı yapın

Bir kapak mektubu yazarken veya bir mülakat için hazırlanırken, şirketi ve yönetici ekibini araştırmak önemlidir. Ne zaman kurulduğu, CEO’nun adı, kuruluşun değerleri ve kilit personelin isimleri gibi ilgili gerçekleri öğrenmek için bir arama motorunu ve şirketin web sitesini kullanın. Bu bilgileri bilmek, daha odaklı bir ön yazı yazmanıza ve mülakat sorularını daha spesifik yanıtlamanıza yardımcı olacaktır.

13. Takip

Başvurunuzu göndermenizin üstünden birkaç gün geçtiyse ve şirketten haber almadıysanız, bir takip e-postası göndermenin veya telefonla takip etmenin zamanı gelmiştir. Herhangi bir takip iletişimi, işe alım müdürüne veya şirket içindeki irtibat kişinize yöneltilmelidir. Kendinizi tanıtmalı, başvurunuzu gönderdiğiniz tarihi belirtmeli ve kibarca işe alma sürecinde herhangi bir ilerleme olup olmadığını sormalısınız. Cevap “hayır” olabilir, ancak çoğu işveren, ulaşmak için inisiyatif almanızı takdir ediyor.

Yeni Bir İş Bulmak İçin 13 Adım

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön